Описание формата

Что входит в работу

Разбираем реальные задачи: роль собственника, отношения с командой, делегирование, приоритеты, внутренние противоречия и переход к следующему этапу. Я не принимаю решения вместо наставляемого: помогаю проверять предположения, замечать повторяющиеся ограничения и переводить выводы в действия.

Как проходит работа

  1. Формулировка общей задачи.
  2. Согласование ритма и критериев движения.
  3. Разбор реальных ситуаций на встречах.
  4. Выводы и действия между встречами.
  5. Периодический обзор движения.
  6. Завершение или постановка следующей задачи.

Что будет результатом

Более точная постановка управленческих задач, расширение набора решений, осознание собственных ограничений, конкретные управленческие действия и большая самостоятельность первого лица.