Описание формата

Что входит в работу

Фиксируем задачу, полномочия, ответственность, критерии результата и условия выхода. В согласованной зоне я работаю как временный руководитель: принимаю решения, выстраиваю взаимодействие, запускаю управленческий ритм и готовлю постоянного носителя функции.

Как проходит работа

  1. Постановка задачи и мандат.
  2. Вход в управленческую роль.
  3. Реализация программы изменений.
  4. Подготовка постоянного руководителя или команды.
  5. Проверка устойчивости системы.
  6. Передача функции и выход.

Что будет результатом

Изменения проведены в реальной работе, система действует, постоянный руководитель или команда готовы принять функцию, а условия выхода интерим-менеджера выполнены.